A série Diversidade Direto ao Ponto é uma série de Toolkits que explica e potencializa as práticas de gestão da Diversidade, Equidade, Inclusão e ESG.

Neste Toolkit, apresentamos o funcionamento do Censo de Diversidade:

Grupos de Diversidade são comunidades que compõem a Governança Corporativa de DEI (estrutura que estabelece as regras e responsabilidades para garantir que a organização alcance seus objetivos).

Os Grupos de Diversidade podem ser de modelos variados: Grupos de Afinidade, Comissão, Comitê, Grupos de Trabalho etc. E eles têm o objetivo de organizar o engajamento e o fluxo de participação e de responsabilidade das pessoas participantes.

No material, disponibilizamos:

O Pocket Workshop, que explica a prática em 20 minutos,
As principais Ferramentas de Sucesso,
O Roadmap de Diversidade,
E outras sugestões de ferramentas.

Acesse já o Toolkit e se apodere das ferramentas que vão potencializar a jornada de DEI-ESG da sua organização.

Bons estudos, boas práticas e boas transformações!